Descripción

– En las empresas, se denominan Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de empleados o colaboradores de esa organización pero también lo es la función que es encarga de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.

– Según la Real Academia de la Lengua Española el término «recurso”, viene definido como «medio el cual se recurre para algo”
– En Educación, el concepto de recursos humanos hace referencia a las personas involucradas de forma explícita (maestro) o implícita (padres) en el desarrollo de los contenidos de un área curricular en concreto.

En Educación, se pueden considerar 5 formas de intervención:

– Propia y permanente: Profesor/tutor de un grupo.
– Propia y puntual: Colaboración de un compañero del centro para una actividad específica.
– Propia y colectiva: Profesorado de otras áreas.
– Impropia puntual: Persona ajena al entorno educativo.
– Propia/ impropia indirecta: Profesorado del centro que no incide en la docencia, dirección, padres y madres etc

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